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末位淘汰强制辞退，员工能要求恢复岗位吗？

“公司说我绩效考核垫底，属于末位淘汰，让我明天就别来了，这合法吗？我能要求回去上班吗？”这是劳动维权咨询里经常听到的问题。先把核心答案给你：仅因为考核排名末位就辞退员工，属于违法解除劳动合同，员工有权要求恢复岗位，或者主张赔偿金。上海地区的。