患病医疗期满不能从事原工作怎么办？上海地区法律指引
劳动者患病医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应先调岗，调岗后仍不能胜任方可依法解除并支付经济补偿。上海地区司法实践严格审查调岗合理性及解除程序，用人单位需留存书面协商记录，劳动者应保留诊断证明等材料。
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共 1 篇与「医疗期满解除劳动合同」相关的法律知识文章
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劳动者患病医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应先调岗，调岗后仍不能胜任方可依法解除并支付经济补偿。上海地区司法实践严格审查调岗合理性及解除程序，用人单位需留存书面协商记录，劳动者应保留诊断证明等材料。