30 2026.10 非全日制用工能否与多家单位签劳动合同 非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同，法律并不禁止，但须符合每日不超四小时、每周不超二十四小时的工时特征，且后订合同不得影响先合同履行。上海地区实务中注重以考勤与工资凭证认定用工性质。 2026-10-30 法律综合 26 非全日制用工 多重劳动合同 兼职合法性 工时上限 上海劳动争议