03 2026.09 职业病调岗被拒后辞职，还能追究原单位责任吗 上海劳动者因职业病申请调岗被拒后辞职，仍可追究原单位工伤保险责任。本文结合案例解析调岗证据固定、工伤认定一年时限、经济补偿金主张等实务要点，帮助读者明确辞职后的维权路径与材料准备，避免因程序疏失丧失权利。 2026-09-03 劳动纠纷 12 职业病调岗被拒 辞职后工伤认定 上海劳动仲裁 职业病赔偿流程 单位未缴工伤保险