工作压力致精神抑郁能否认定职业病或工伤
工作压力导致精神抑郁，通常不能认定为工伤或职业病，因不属于《职业病分类和目录》且缺乏事故伤害特征。上海劳动者可尝试申请，但需证明因果关系。本文分析法律定性、举证难点与实务步骤，提供客观指引。
站内搜索
共 1 篇与「上海工伤申请流程」相关的法律知识文章
共 1 篇与「上海工伤申请流程」相关的法律知识文章
工作压力导致精神抑郁，通常不能认定为工伤或职业病，因不属于《职业病分类和目录》且缺乏事故伤害特征。上海劳动者可尝试申请，但需证明因果关系。本文分析法律定性、举证难点与实务步骤，提供客观指引。