因工作纠纷被同事打伤算工伤吗？一文讲清认定标准
因工作纠纷被同事打伤，是否属于工伤，取决于是否因履行工作职责受到暴力伤害。本文结合上海司法实践，从受伤取证、工伤认定核心条件、单位不认时如何自行申请等流程逐一梳理，帮你判断维权路径，避免错过1年申请时效。
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共 1 篇与「工伤认定申请流程」相关的法律知识文章
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因工作纠纷被同事打伤，是否属于工伤，取决于是否因履行工作职责受到暴力伤害。本文结合上海司法实践，从受伤取证、工伤认定核心条件、单位不认时如何自行申请等流程逐一梳理，帮你判断维权路径，避免错过1年申请时效。