04 2026.09 迟到三次就开除，公司制度条款有效吗？ 上海劳动纠纷中，公司规定迟到三次开除是否有效？法院会审查制度的合法性、合理性及民主程序。若条款严苛或未经公示，可能被认定无效。劳动者可申请仲裁维权，企业需谨慎制定制度。本文结合上海司法实践，解析裁量思路与应对步骤。 2026-09-04 劳动纠纷 73 迟到三次开除 公司规章制度效力 上海劳动纠纷 违法解除劳动合同 劳动仲裁步骤