29 2026.10 公司以简历隐藏婚育信息开除怀孕员工合法吗 公司以简历隐藏婚育信息为由开除怀孕员工，通常不合法。婚育状况与多数岗位无直接关联，未填写一般不构成欺诈。上海地区裁审机构对孕期解除审查较严，用人单位需举证该信息属录用必要条件。建议保留招聘材料并及时申请劳动仲裁。 2026-10-29 劳动纠纷 21 怀孕员工开除 简历婚育信息 违法解除劳动合同 孕期女职工保护 上海劳动纠纷