拒绝签署新版竞业协议被辞退，合法吗？
拒绝签署新版竞业协议被辞退是否合法，取决于协议是否入职时已约定、内容是否公平。上海实践中，公司单方新增不合理竞业义务并辞退员工，可能构成违法解除。本文按流程梳理各环节法律要点、维权步骤和时限，帮你判断下一步怎么走。
站内搜索
共 4 篇与「违法解除劳动合同赔偿」相关的法律知识文章
公司以行业寒冬为由降薪不降就辞退合法吗
公司以行业寒冬为由单方降薪，员工不同意就被辞退，是否合法？本文结合上海司法实践，分析降薪的法律性质、辞退的合法性边界，并给出证据收集与维权步骤，帮助劳动者判断是否可主张赔偿金。
不配合团建被扣绩效并警告开除，公司做法合法吗？
上海劳动纠纷律师解读：公司以不配合团建为由扣绩效、警告甚至开除，通常不合法。团建若占用休息日或与工作无关，员工有权拒绝。本文按流程分析法律要点，并提供维权步骤，帮助劳动者维护权益。